劳动收入谈

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2020年，深圳市龙华区招聘教师时，明码实价年薪“本科生26万+，研究生28万+”，并打出“有点钱、有点闲、有尊严，不再是梦”的口号；全日制博士奖励20万，优秀毕业生奖励3-8万。
2021年，龙华区教育局的招聘宣传中，写明教师的优势——“稳定压倒一切！”全年带薪休假165天+，入职即可申请人才定向配租房。
深圳教师的工资由教育局和财政局统一发放，同一级别教师的工资构成大同小异。
陈菲是龙华区一所公立小学教师，2022年11月收到了基本工资6950元、房补2400元、“两贴”（即养老基层补贴、计划生育补贴）共2970元，以及部分绩效2430元，到手14750元。
另一位龙华初级教师李然与陈菲大致相同，但由于担任班主任，每月多出1500元津贴；“两减”政策之前，小学每天4点放学，但现在要求学生放学后再待2小时，各地可采取财政补贴、收取服务费等方式筹措经费。深圳选择全部由财政支付这笔延时服务费，落到每个教师手上大致112-150元/天（罗湖区涨至200元/天）。李然一周看3天课后自习，每月多出1500元。
而学校在深圳关外，即除原深圳经济特区的盐田区、罗湖区、福田区、南山区外的辖区，教师还能多获得每月1000元的关外补贴。
一位罗湖区2021年入职教师截图了个人所得税app上的税前收入单：前11月总收入约13万元，有月份的税前工资刚满1万元。
种种补贴叠加，受访的8位深圳初级教师到手工资在1.1万-1.7万元之间。
这是一轮轮降薪后的结果。
多名初级教师透露，2021年底以来，第一刀砍了约7万-8万元的年终绩效，这是深圳教师高薪的重要构成。
早在2021年11月，陈菲就听到传闻，没有年终绩效了，直到今年3月——每年发绩效奖金的时节，她没盼来到账信息。
第二刀砍向公积金，双边公积金从去年下半年的近5000元，减至4200-4400元左右，一年下来降近万元。
第三刀，基本工资也起起落落。11月底，陈菲收到当月基本工资仅6000多元，比去年未转正的实习期工资还少近1000元。
受访的多名教师还透露，有传言说，从2023年1月开始，“两贴”要取消，甚至2020年以来发放的绩效要分18个月倒扣回去。
该传言未经证实，不过，对陈菲来说，“倒扣”不是新鲜事，去年最后一个月，陈菲只收到17元工资，学校财务解释为，年底对账需要，此前发放的补贴需要收回。
南山区一名2021年入职的小学教师，今年上半年曾有月份工资仅发400元，学校解释是公积金基数、社保基数调整等，需补缴入职以来9个月的社保，导致她两个月下来只发了4000元。
李然所在学校2022年入职的新教师们，至今未收到教育局发放的工资，而是每个月先由学校预支5000元作生活费。
降薪后的初级教师到手年收入约17-20万元，如果减去“两贴”，会降至13.5万-16.5万元区间。

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2022.12.30，位于南京的中国电子研究所十四所发展部杨姓行政人员（普通员工）晒工资：12月份净收入21万，前11个月总收入48万元，年终奖26万元（税后），全年74万元；每月住房补贴+公积金1.8万元（全年22万）；全年总收入近百万。此后，杨某被单位停职。

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2022.7.28，中金公司一90后员工妻子晒丈夫收入：被晒出月薪8万多的中金公司杨姓员工据称就职于中金公司资产管理部，隶属于债券交易组，证券业协会显示其2019年6月在中金公司备案登记。薪资收入抬头和落款处均表明，中金员工杨某在某书被妻子晒出月薪。月薪8.25万意味着年薪100万，如果薪资发放不止12个月，那将会更高。如果中金公司是杨某的第一份工作，那么意味着他毕业3年就达到了年薪百万。
根据中金公司2021年年报，若以总的应付薪酬111.69亿元、员工总数13557人来算，中金公司过去一年的员工平均薪酬就达82.38万元/年。
而2020年，中金公司应付薪酬85.87亿元、员工总数为9372人，平均薪酬为91.62万元/年。
此次事件的主角杨某年薪百万，超过了中金平均工资。
相较2020年，从平均薪酬数据来看，过去一年中金公司薪水是有所下降。
“中金公司大量招新人，平均薪酬有所拉低，但实际上老员工的薪酬在行业内，还是相对较高的水平。”从员工数来看，中金公司这两年确实增长比较迅速，其2021年共有13557名员工，相较2020年12月31日净增4185人，增幅已近45%。

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2023年初，各地高校教师纷纷晒出上一年收入，列出部分有具体单位的信息：
重庆大学，弘深青年老师30万年薪制，实际到手每月2W+。
大连理工大学，副教授，到手9100（月）。
广西大学，工资很低，好就好在包吃包住，学校很大配套设施啥都有除了没有娱乐，在学校里关一年都没事，教育资源可以从幼儿园一直读到博士，都在西大里！讲师工资5000左右，二级教授10000左右。
海南大学，待遇个人觉得还行，现在讲师每月到手7000左右，税前大概就是按照年薪10万的样子。副教授到手8000多，教授10000多，这是到手的工资。年终会算绩效，看个人能力了，教学任务+科研成果，有些人能拿十几万，有些人只能拿几千块。
内蒙古工业大学，已工作三年，博士，讲师，现在月到手工资6037（前两年5500），年终奖1万左右，其他的看个人水平了。
南通大学，博士+副教授，月实际到手7760元，年底奖金15000左右，午餐补贴一月200元。
上海师范大学，七年经管专业讲师，到手+补贴+五险一金，一年不到20万。
浙江工商大学，讲师每月到手5500，公积金3300，年底2-3w。
西藏大学，硕士讲师，公务员工资水准再加各种班主任津贴、高原补助、课时费、加班费、维稳补助等等，当然还有事业单位的那些五险一金。已工作三年，目前每月近7千。
云南大学，教学科研岗，至少有10万。我只是知道一些情况就大致说一下——云大师大辅导员到手一个月有7-8千。年终奖金2-3万。民族大学辅导员过万。正常都有7千左右。民办就没有这么多，师大商学院到手5千，工商也是5-6千。
云南文化艺术职业学院，（编制）辅导员，辅导员基本就有5千。刚刚去5-6。过后转正要多一点。住宿就不知道。公积金双边都有2千以上。

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2023年初，各地高校教师纷纷晒出上一年收入，列出部分有具体单位的信息：
重庆大学，弘深青年老师30万年薪制，实际到手每月2W+。
大连理工大学，副教授，到手9100（月）。
广西大学，工资很低，好就好在包吃包住，学校很大配套设施啥都有除了没有娱乐，在学校里关一年都没事，教育资源可以从幼儿园一直读到博士，都在西大里！讲师工资5000左右，二级教授10000左右。
海南大学，待遇个人觉得还行，现在讲师每月到手7000左右，税前大概就是按照年薪10万的样子。副教授到手8000多，教授10000多，这是到手的工资。年终会算绩效，看个人能力了，教学任务+科研成果，有些人能拿十几万，有些人只能拿几千块。
内蒙古工业大学，已工作三年，博士，讲师，现在月到手工资6037（前两年5500），年终奖1万左右，其他的看个人水平了。
南通大学，博士+副教授，月实际到手7760元，年底奖金15000左右，午餐补贴一月200元。
上海师范大学，七年经管专业讲师，到手+补贴+五险一金，一年不到20万。
浙江工商大学，讲师每月到手5500，公积金3300，年底2-3w。
西藏大学，硕士讲师，公务员工资水准再加各种班主任津贴、高原补助、课时费、加班费、维稳补助等等，当然还有事业单位的那些五险一金。已工作三年，目前每月近7千。
云南大学，教学科研岗，至少有10万。我只是知道一些情况就大致说一下——云大师大辅导员到手一个月有7-8千。年终奖金2-3万。民族大学辅导员过万。正常都有7千左右。民办就没有这么多，师大商学院到手5千，工商也是5-6千。
云南文化艺术职业学院，（编制）辅导员，辅导员基本就有5千。刚刚去5-6。过后转正要多一点。住宿就不知道。公积金双边都有2千以上。

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北京市朝阳区人民法院判决书披露：生于1993年的中信证券职员林先生为证明误工损失，在一起纠纷案中提供了收入证明。其提交的银行记录证明，工资收入每周9000元左右。以此计算，这位在2019年首次登记执业的投行新人，年薪为46.93万元，月薪为3.91万元。
另据中信证券年报“三张表”数据，2019年人均薪酬77.29万元，2020年和2021年分别为85.09万元和94.70万元。

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2023年初，某上海三甲医院主任医师晒出250万元年收入引围观：月度税前收入4.57万元、季度奖金2.58万元、职级薪资12万元、节日差旅3.7万元、年终奖39.8万元、飞刀28万元、讲课费25.5万元、医研奖36.8万元和手术收入75.7万元等，在全年无休的情况下年收入合计达250万元。
据称，飞刀收入（28万元）表明其“名气不大”。
按照评定职称的基本要求，晋升最快的博士，毕业后也要工作八年，才能升到主任医师。
以年收入250万元为标准，上海一家头部三甲医院院长认为是“极极少数”。
而在一位上海外科主任医师看来，“在上海年薪250万元虽不普遍，但也算比较正常。”这位外科医生所在的三甲医院在复旦综合榜上位置相对靠后，自己的科室未进入专科榜，收入也能接近250万元的水平，“只要是上海三级以上的医院，每家那三到五个顶尖科室，知名主任基本能达到”。科室之间的差距主要就是来自奖金，由科室的效益决定的。顶尖科室的患者络绎不绝，更重要的是掌握一些前沿的技术，医院能够享有自主定价权，是提升科室收入的关键。（该医院除了三大优势学科的主任医师收入能到百万元级别，绝大多数的主任医师的收入还在三四十万元）
香港大学深圳医院为高级顾问医生（类似于主任医师）开出200万元的年薪，其中70%固定薪酬，30%绩效。
北京一家医院能排进全国前五的科室主任医师介绍，“收入水平也差不多，医院发给主任医师的得有100万—200万元，手术多的话，挣得就能更多。”该科室的主治医生介绍，自己的年薪也能在50万—70万元之间。科室之间的差距，让这位工作不到十年的主治医师，收入可以比肩一位工作近30年的主任医师。2021年受疫情影响，北京一流的心外科主任医师，每月收入不到5万元，医院绩效好的时候，一年还会再发两次奖金，年收入约70万元。所在科室中，完成规范化培训后的住院医师差不多30岁，每月总收入5000多元，最好的不超过8000元，到35岁如果能升到主治医师，平均月薪能有1.8万元。
截至2021年底，全国医师数量已达到428.7万人，多家“上榜”医院都能为最好的医生开出100万元左右的薪酬。
医生的工资分三部分，基本工资、绩效工资和津贴补贴。基本工资按省级标准，各项都和职称、岗位挂钩，固定不变，绩效工资要看医院和科室的平均收入水平。根据2018年国务院办公厅文件，从当年7月1日起事业单位专业技术人员，岗位工资标准，每月1510元-6010元；薪级工资标准，每月260元-7204元。绩效工资相对宽松，各地对医院发放的绩效工资进行总量控制，医院内部多可自主分配。有些地区医院的人均基础绩效工资，为事业单位人均水平的1.5倍。效益好的医院还会再发奖金，即奖励性绩效工资。
一家北方省会城市三甲医院的外科主任医师每月底薪6200元，同一届的校友在心内科任主治医师，基本工资4200元，绩效工资只有1000多元。
安徽淮南某三甲医院的主任医师基本工资是2002元，加上科室的奖金和绩效，每月收入约5000元-6000元，年收入也不到8万元。
福建省三明市是近年来医改的“标杆”案例，推出年薪制七年后，主任医师年薪最高近60万元，最低15万元。
武汉一家三甲医院的内科副主任医师，基本工资3000多元，每月收入7000元上下。
在东北一家省会省市的三甲医院，新入职的医生基本工资3000元。
《2022年中国医院人力资源现状调研报告》数据显示，医生平均临床收入为9.4万元，70%的医生表示税前临床收入在10万以下。14%的科室主任、副主任年收入超过20万元。
在经济发达的一线城市，医生们的绩效工资会高出同行不少。

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广东省发布《广东省高等职业教育质量年度报告（2022）》显示：广东高职院校毕业生平均月收入3869.21元，比此前国家统计局公布的同期农民工月均收入4615元低700多元。

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广东省东莞市一份“虎门镇2022年社区干部薪酬分配表”显示，社区干部的薪酬被划分成了三个部分，分别是“基本工资”“补贴和津贴”“应发当年绩效工资”。
“基本工资”部分，所有干部2022年的“基本工资”均为57600元，即每月4800元；在“补贴和津贴”部分，除书记2022年的该项收入是30000元外，其余6名干部（副书记1人、党总支3人、居委1人）的该项收入均为25200元，分别为月均2500元以及2100元。
“基本工资”和“津贴和补贴”加起来，书记月均7300元，其余干部月均6900元。
薪酬构成的第三部分，即“应发当年绩效工资”均远超前两项的合计。分配表显示，2022年的该项年收入书记为170960元，其余干部均为148262元。因此总的算下来，在该社区，书记2022年的月均薪酬约为21546.7元，其余干部的月均薪酬约为19255.2元。
2023年5月30日，虎门镇相关部门工作人员称：“该社区有一个新联股份经济联合社，财务独立核算，由他们自行做薪酬分配。”
天眼查APP显示，新联股份经济联合社成立于2005年11月，机构类型：村级集体经济组织，经营范围：集体资产经营与管理、集体资源开发与利用等。企业共对外投资了1家企业，参与招投标项目36次。
社区相关部门工作人员则称：“这是按照相关财政文件精神制定的（社区干部）薪酬分配，并得到上级单位批准后，才张贴在公示栏的。”“我们社区的薪酬分配表，还只算中等水平，附近有几个社区的薪酬还要更高些。”

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2023.7.24，Insider宣称获得了一份谷歌员工之间共享的电子表格，数据表明 2022 年谷歌员工的总年薪平均为 27.98 万美元（约 200.49 万元人民币）。该表格包含谷歌公司 2022 年一万两千多名美国员工的信息，涵盖软件工程师、业务分析师和销售人员等系列职位，以下是谷歌职位年薪（基本工资）的详细信息：
软件工程师： 71.8 万美元（约 515.95 万元人民币）
工程经理： 40 万美元（约 287.44 万元人民币）
企业直销： 37.7 万美元（约 270.91 万元人民币）
公司法律顾问： 32 万美元（约 229.95 万元人民币）
销售策略： 32 万美元（约 229.95 万元人民币）
用户体验设计： 31.5 万美元（约 226.36 万元人民币）
政府事务和公共政策： 31.2 万美元（约 224.2 万元人民币）
研究科学家： 30.9 万美元（约 222.04 万元人民币）
云销售： 30.2 万美元（约 217.01 万元人民币）
项目经理： 30 万美元（约 215.58 万元人民币）
报告同时表示，谷歌员工的收入不仅限于基本工资，还包括股权和奖金。2022 年，软件工程师可以获得的最大股权为 150 万美元（约 1077.89 万元人民币）。
而根据 MyLogIQ 收集的数据和华尔街日报分析，相较其他科技巨头，谷歌 2022 年的平均基本工资比 Meta 低，但远高于 Salesforce（19.91 万美元，约 143.07 万元人民币）和 Adobe（17.07 万美元，约 122.66 万元人民币）。
不过相关披露数据仅限于谷歌的美国全职员工，且并非所有员工都披露了他们的股权和奖金数据。

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西北大学，博士研究生，讲师，入职时间不长：2023.01-03每月到手工资7200，公积金单边630元，年底绩效由于资金紧张发了1万。

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据余世存的文章，鲁迅一生的收入情况：
1912年，31岁的鲁迅进入教育部做“公务员”，开始领薪水，但只能领到半薪。当年收入1100元。第二年，工资上涨，但也只能领到九成薪水，全年计2586元。第三年，仍未领全薪水，全年收入3146元。随后几年多为3000多元的年收入。
1918年，开始在《新青年》刊物发表小说与杂文，但属于同人刊物，没有收入。
1920年，鲁迅年收入2640元，较前几年为少，因教育部拖欠三个月薪水。这一年鲁迅开始在北京大学和高等师范任兼职讲师，尽管开始不计报酬，但总算在工薪收入外有了讲课费。
1921年，鲁迅年收入2578元，其中讲课费88元。
1922年收入不详。
1923年，鲁迅年收入2304元，其中稿费69元，讲课费141元，这一年，鲁迅还在北京女子高等师范、北京世界语专门学校兼课。
1924年是一个转折年，这一年鲁迅年收入2600多元。教育部薪水3600元，鲁迅领到手的只有1095元，其他稿费700多元，讲课费800多元。工作12年之久的鲁迅，业余讲课和写作收入超过了公职收入。
1925年，鲁迅的年收入2 800多元，这一年的鲁迅不仅继续在北大、北师大兼任讲师，而且开始在中国大学本科兼任小说学科讲师，在黎明中学和大中公学兼任高中文科教员。最多的时候，鲁迅到8所学校兼课。
1925年，鲁迅在《灯下漫笔》中记录他10年前的一次兑换钱的经历：
“我还记得那时我怀中还有三四十元的中交票，可是忽而变了一个穷人，几乎要绝食，很有些恐慌。俄国革命以后的藏着纸卢布的富翁的心情，恐怕也就这样的罢；至多，不过更深更大罢了。我只得探听，钞票可能折价换到现银吗？说是没有行市。幸而终于，暗暗地有了行市了：六折几。我非常高兴，赶紧去卖了一半。后来又涨到七折了，我更非常高兴，全去换了现银，沉甸甸地坠在怀中，似乎这就是我的性命的斤两。倘在平时，钱铺子如果少给我一个铜元，我是决不答应的。”
鲁迅为此感叹，中国只有两个时代，“想做奴隶而不得的时代”“暂时做稳了奴隶的时代”。
1919年11月，鲁迅借债500银圆，为期3个月，利息1分3厘（共65银圆），补足购房款。1920年5月，鲁迅借债400余银圆。1921年3月，鲁迅又借债700余银圆。1924年5月鲁迅买下了破旧的小四合院──阜成门内西三条胡同21号（现在的北京鲁迅博物馆内），共花费1000银圆左右，鲁迅向友人许寿裳、齐宗颐各借400银圆，所欠的债，一直到几年后才用他的讲课费还清。
1926年，鲁迅在一篇日记中说：“翻开我的简单日记一查，我今年已经收了四回俸禄钱了：第一次三元；第二次六元；第三次八十二元五角，即二成五，端午节的夜里收到的；第四次三成，九十九元，就是这一次。再算欠我的薪水，是大约还有九千二百四十元，七月份还不算。”
蔡元培的介入，使鲁迅受聘为“大学院”特约撰述员，得月薪300元，从1927年12月到1931年12月，整整四年又一月中，由大学院和教育部定期支付49个月之久，共计14700元，折合黄金490两。
1927年，鲁迅年收入3700多元。
1928年，鲁迅年收入5900多元，其中一大半来自大学院特约撰述员的收入。
1929年，鲁迅年收入15000多元（合人民币100多万元），其中一大半来自他跟自己的学生老板李小峰打官司追回的版税，他的学生、北新书局的“书商”李小峰扣其版税，经协商分期向鲁迅偿还，据郁达夫说，总数有20000元之巨。
鲁迅直到生前最后十年，收入才算可观。陈明远说：“鲁迅在上海生活的整整9年间（1927年10月—1936年10月）总收入为国币78000多元，平均每月收入723.87元（合今人民币2万多元）”——此系10年前数据，合今人民币4万多元。

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招商银行公布的2023年度报告显示，为缓释各类经营和管理风险，招商银行根据监管要求及经营管理需要，建立了薪酬延期支付和绩效薪酬追索扣回相关机制。2023年，招商银行执行绩效薪酬追索扣回的员工4415人，追索扣回绩效薪酬总金额4329万元。

招行2022年年报显示，公司2022年执行绩效薪酬追索扣回的员工2876人，追索扣回绩效薪酬总金额5824万元，人均退薪2.03万元，被要求“退薪”的员工数量占全部员工比例超过2.5%。

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1917年5月，北洋政府颁布《国立大学职员任用及薪俸规程》，将国立大学教员分为4等，每等又分6级，共24级。其中，正教授月薪300～400元，本科教授月薪180～280元，预科教授月薪140～240元，助教月薪50～120元。当然，各校在实行过程中又根据各自的情况制订了不同的标准，但浮动不大。

1927年国民政府建立，对教师薪俸的等级规定和发放形式建立了较完善的体系，教师薪俸额保持增长的趋势。1927年9月，教育行政委员会公布《大学教员薪俸表》，规定：教授月薪400～600元，副教授260～400元，讲师月薪160～260元，助教月薪100～160元。1929年12月制订的《国立中央大学教员薪俸现行标准》就遵照了这一规定，稍有不同的是将助教月薪最低定为90元，但同时规定助教可每年加薪10元。如清华大学，在1928～1936年期间，教授月薪300～400元，高的可达500元；专任讲师128～160元；教员120～200元，助教90～140元。资料显示，教授最高月薪600元，与国民政府部长基本持平。当时普通警察1个月2块银洋，县长1个月20块银洋。

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2024年，21岁前职业电竞选手“胖猫”离世，其姐刘某认为“胖猫”每月代打游戏收入有2万~3万元。

23岁的徐晏（化名）全职做游戏代练、陪玩师已第七年，自我介绍里写着“WB青训选手”“多次定榜巅峰赛前十”，“我平均每月收入约1万元。”

徐晏表示，“胖猫是‘金字塔尖’的个例，很少有同行的收入能超过他，因为他的级别很高，又非常努力。”

提供电子竞技指导、游戏陪练等服务的比心平台显示：以王者荣耀为例，从业者兼职月平均收入一般可以超过3000元，大多全职“电子竞技指导员”月收入可超过7000元，部分头部“电竞指导大神”的收入甚至超过数万元。

代练、陪玩师小哇（化名）说：“在游戏陪玩平台上，一个‘开黑卡’等于1元。如果是陪玩，一般6~12元一局，具体金额老板看着给；如果是代打，15元一局，打到你想要的黄金段位大概要打十多局。”在小哇看来，如果想靠做代练、陪玩师赚钱，其实不推荐，普通人只能当兼职，“除非你打得很厉害，全职才能持续地赚钱”。

不过，段位的高低和玩家诉求的不同，一局的价格也不同，往往玩家想要打到的段位越高，代练、陪玩师的段位越高，单价越高。多位代练、陪玩师告诉记者，陪玩、陪练主要是带“老板”打游戏，让“老板”玩开心，不一定要上分；代练主要目的是上分上星，这是硬性要求。

《王者荣耀》从黄金段位打到钻石，代打180元，陪玩260元，“包带到‘钻石’，没有别的费用，也没有时间要求，随时想玩都可以打。”

在专门的游戏陪玩平台上，不同代练、陪玩师，可以根据自己的水平为自己打上不同的标签。不标签为“王者荣耀全国50强李白”的卫林（化名）表示：“我只打王者，只陪老板玩，不代练；15元一局，铂金段位包星。”

徐晏说，“我从小接触网络和游戏，感觉自己对游戏有点天赋，还在学校时就开始做了。”以前他经常熬夜或打通宵，但现在“不会那么拼了”，只要愿意打，一天能打约30局，差不多10个小时。“现在大学生毕业能找一份月薪5000元的工作已经很不错了，我打这份工平均每月挣1万元左右，时间自由、地点不受限制，从本心出发，过得挺快乐。”

徐晏称，如果自身能力强，有获客能力又愿意“折腾”，自己做工作室还会有更高的收入。“很多人说我们月入10万元，但实际情况是，1万个人里都不一定能有1个。”很多走游戏竞技职业道路的队员也会做代练、陪玩。“那么多队员，很多人都不一定能上赛事，更多的就是坐饮水机旁。以前去打职业赛，底薪也就四五千块钱，上不了场，也没知名度和技术的提升。”

做代练、陪玩师的大一学生许川（化名），是一位《王者荣耀》游戏博主，做了4个月代练、陪玩的他，累计赚到2万元。但这听起来不错的总收入，分摊到单价上却不高。“我打过最赚钱的一单，赚了700元，用了两天才完成老板的升级任务，属于‘黑奴单’。很多同行为了接单会‘卷’低价，综合下来时薪就变得很低，因此圈内人称这种为‘黑奴单’。”

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近期，武汉科技大学图书馆招聘管理员一职，招聘人数2人，报名截止时间2024年6月25日，已下载报名表超千人。

该岗位职责是负责图书借阅、阅览秩序维护、设备设施维护等相关工作，以及做好图书馆安排的其他工作。应聘人员的年龄不超过45周岁，应聘人员具有大专及以上学历，所学专业不限，近3年未就业毕业生优先考虑。实行劳务派遣，薪酬待遇标准按武汉市最低工资标准，缴纳社会保险。

该馆工作人员介绍，图书馆管理员的工作需要倒班。“有可能上白班，也有可能上晚班，因为学校图书馆晚上也要开门，晚班是下午4点到晚上10点，早上是上午8点到下午4点。”

武汉科技大学人事处，工作人员介绍，图书馆管理员的薪资，确实是按照最低武汉市最低工资标准2210元来发放，再加上扣除社保，一个月到手大概是1700元左右，工作人员称，报名人数比较多，薪资待遇写的比较详细，也提醒报名的人要考虑清楚再来报名。

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