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文学奖变身“内部”奖:作协办公室主任给副主任评奖

时间: 2018-08-25 20:45 作者:网络 来源:转载 点击:
  2018年8月17日 ,第九届四川文学奖和第七届四川少数民族文学创作优秀作品奖,在成都揭晓。经过评选审定,分别有16件作品和12件作品获奖。四川文学“两奖”由四川省作家协会主办,每三年举办一次,代表了四川文学的最高荣誉。然而令人匪夷所思的是,在本届四川文学两奖公布后,就有参与者向记者反映,这次四川文学两奖的评选过程缺乏透明性,存在人为暗箱操作的可能,没有做到评奖过程的公开公平公正。
 
    2018年3月26日,四川省作家协会印发《第九届四川文学奖评奖办法》通知,其中在奖项设置说明中,报告文学奖评选,明确将终选出两篇得奖作品。 可到了8月17日,获奖名单公布后,可以看到,报告文学奖类别,一共出现3名获奖作者。那么这多出来的一名获奖者从何而来?为何只有报告文学类,可以增加获奖名额?而添加的得奖名额又是否需要对外公示,由谁来进行监督呢?
    作为省级文学大奖,四川文学奖涉及的每一个奖项名额,都需要体现出公平公正,一旦对外公布正式确定的获奖名额,就不能随意变动,即使出现需要增加奖项的特殊情况,也必须进行充分说明,然而不仅在四川作协官网上,找不到增加报告文学获奖名额的变动说明,在最后揭晓的获奖名单中,也没有对此做出任何解释。此外,此次四川文学两奖的评委成员,没有经过主席团审议举荐程序,导致评委队伍缺乏公信力,直接发生了一些奖项送审作品,存在汰优选劣的情况。
这次获得长篇小说奖的《风马》一书,作为公开出版物,本身存在瑕疵。作者送评的书样,封面标注的民族身份为“彝族”,内页却标的是“藏族”。在评选过程中,有评委对此提出异议。
    而在散文杂文组5名评委中,有两名为主办方四川省作家协会的公职人员,而在参评作者中有多位也来自于四川省作协。评委和参评作者难以实行回避机制,在这个过程中,甚至出现了作协办公室主任给办公室副主任评奖的怪状,而最终四川省作协办公室副主任和副秘书长的作品,双双获奖。
 
    一位四川作家告诉看看新闻Knews记者,他的一部散文集是中国作家协会2015年度少数民族文学重点扶持作品,里面很多单篇作品得过全国、全省类奖项,在参评今年“第七届四川少数民族文学创作优秀作品奖”时,竟然没有通过初评,未入围参评作品目录。事后,他接到了四川省作协评奖办公室工作人员的电话,让他放弃这次机会,以后有机会的时候再来“照顾”他。
    在评奖结果揭晓后,由于没有进行获奖名单公示,意见征集,评选结果遭受广泛质疑,在四川本地主流媒体上,难以寻觅本届四川文学两奖公布的消息,一个省级文学奖遭到本地媒体的集体抵制。对于评奖过程,获奖结果面临的种种非议,四川省作协今天中午在四川作家网发出公告表示,同一单位工作人员(包括有上下级关系)是否需要回避,国家级文学奖评奖条例未作规定,“两奖”《评奖办法》亦未作限定。
    四川省作协工作人员表示,他们觉得问心无愧,但是如今说的很多问题,他们是知道怎么回事,但因为评奖有一个保密原则,不能什么事都往外说。
    经过多方打听,看看新闻Knews记者联系上了负责本届四川文学两奖统筹工作的评奖办公室主任,他表示目前在医院,不方便透露相关信息。
    四川文学奖每三年举办一届,代表了四川文学水平的最高荣誉。此次评选所曝露的问题,应当敲响警钟,如果一个省级大奖的设立以及评选过程,不遵守公开公平公正的原则,离开群众监督,就有可能沦为人情、关系的产物。那么奖项的价值以及获奖的意义也会大打折扣。
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脑补了一下主任给副主任颁奖的画面:
    “上个季度工作表现不错,继续努力啊,这个奖就当是季度奖了,别声张。”

(责任编辑:admin)

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